已解决问题

劳动合同解除

01-08 10:35 悬赏 0 发布者:cwx060…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(6)

我在公司工作9.5年，签订无固定期限合同。公司无正当理由要解除劳动哦你合同，怎么赔偿？

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最佳答案

[江苏-苏州]
马恩杰律师 VIP
电话：15250058331
85137积分

回复时间：2014年01月08日 12时24分

公司无正当理由要解除劳动合同是非法解除，
应当按工作年限支付双倍违约金；
具体来电咨询

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 10:36

可要求支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2014-01-08 10:43

可以要求单位支付经济赔偿金。

追问：

一年一个月，还是2倍违约金？

回答：

每工作满一年，支付两个月。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-01-08 11:10

你好，按照工作年限，可以要求单位支付经济补偿金的。。。。
请采纳。。。

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-01-08 11:31

经济补偿金2倍

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 23:06

可以要求双倍经济补偿金。

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