合同到期离职疑问？

律师你好 我的情况是这样的 08年9月进宝嵘作业公司签约至2010.12.30之后续约三年至13年12.31 13年2月公司整体业务划转至宝冶工业公司   
  今年10月宝冶公司下发了一份续约意向书是否愿意与宝冶公司续约我当时写的是愿意  10月底 公司找我们签合约 后来就交金基数未谈拢我没续约（我要求公司按实发公司交金 公司说这事全部统一的不可能按我的要求来）之后我没找过公司  公司也没找过我  直到12月10号 常日班当班班长找我谈话是否愿意与公司签约  我说 谈不拢 不想签了之后 班长让我填一张谈心记录 说这是流程 并让我写上这是自愿放弃与公司续签的 12月月底合同到期领导让我上完最后的班自己走人 也没给我下发过任何的终止劳动合同协议书或者告知书类似的书面文件   我就这样被赶出来了  之后我就补偿金和一个月代通知金的事找过人力部门经理他们回复我这事我自愿离职的没有补偿金  而已下发过了续签意向书（我签了） 也找过我谈话了 （班组谈心记录） 不需要下发任何书面文件 拒绝任何补偿   这合理吗！我有补偿金或者代通知金拿吗？  做了5年就这样扫地出门了 我不甘心.