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已解决问题

公司地址发生重大变更导致旷工

 01-09 15:10  悬赏 0  发布者:Andxa 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(5)
公司最近在很远的地方(公交车可能需要1.5小时才能到)设立了一个新部门。
我是做IT网络维护的,我刚来这家公司的时候呢,公司是没有那个部门的。
那么公司最近要我那个新部门的地方去做一些工作,我觉得太远,就拒绝去了。
但是仍然提供了临时的解决方案。
但是公司方面拒绝我提出的临时方案,非要我去,然后我没有去。
然后要算我旷工。
我和公司签订的劳动合同,已经有明确写明工作地点,而且我刚来的时候没有那个部门。
我是不是有权不去?
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最佳答案
回复时间:2014年01月09日 15时29分
你好,可以和单位协商解决,协商不成可以辞职要求支付经济补偿金。。
请采纳。。。
其它答案
回复时间: 2014-01-09 16:42
可以和单位协商解决,
回复时间: 2014-01-09 16:49
仍然是原来的工作吗
回复时间: 2014-01-09 20:00
如果有明确的工作地点,可以不去,具体可来电
回复时间: 2014-01-09 20:42
你可以拒绝,要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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