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请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资

广东－深圳 01-13 10:34 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(2)

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。

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回复时间： 2014-01-13 11:04

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

回复时间： 2014-01-13 11:05

你好，应该按照约定发放工资的，没有签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资的。。
请采纳。。。。

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