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过了两个月试用期一个月（合同期为一年）被解雇，我能得到什么赔偿
01-14 10:02 悬赏 20 发布者:windyp…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(6)
是私企，公司承诺什么都按国家规定来办事。我从上一年10.14开始工作，可是昨天1.13号就叫我这两天收拾包袱走人，原因是我没有为公司做出贡献（其实是他没有给我安排什么工作）。转正工资为3000。合同上只写着没有提前30天通知乙方的解除合同公司要额外支付一个月的工资，那我得到什么赔偿
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最佳答案
- [湖南-长沙]
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回复时间：2014年01月14日 10时25分
一个半月的工资作为经济补偿金。
追问：
如何一个半月呢
回答：
未满半年半个月经济补偿金，加上一个月的代通知金。
提问者对最佳答案的评价：
搞定啦，按照你的意思，公司赔了我代通知金和半个月的经济补偿金～谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-14 10:03
可以得到2个月的经济补偿金，建议申请劳动仲裁。
追问：
怎样才能得到2个月的呢？依据是什么
回答：
劳动合同法法第87条
追问：
你的意思是我应得一个月的赔偿金+一个月的代通知费？
回答：
经济补偿金的两倍
- [山西-大同]
- 赵国亮律师
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回复时间： 2014-01-14 10:07
那按照合同办，陪你一个月的工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-01-14 10:09
最多一个月的赔偿。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2014-01-14 10:40
可以得到2个月的经济补偿金，建议申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2014-01-14 14:14
最多得到一个月工资。
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