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临时用工协议要求赔偿合法吗？
天津 01-15 17:12 悬赏 0 发布者:zhangn…… 给我留言 回答:(6) 我家单位特卖与员工签订临时用工协议，从2014年1月1到1月31日但是卖的不好我们厂家想提前撤柜，也提前通知了员工，但是员工不同意，说要赔偿一个星期的工资我们改怎么办！员工要赔偿合法吗？
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回复时间： 2014-01-15 17:27
是合法的
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回复时间： 2014-01-15 17:28
是合法的，协商为好。
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回复时间： 2014-01-15 19:04
是合法的，协商为好。
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回复时间： 2014-01-15 20:12
临时用工的用于不规范，据你所述，可以理解你们间具有了劳动关系，所以你们主动辞退是要给付劳动者补偿的
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回复时间： 2014-01-16 08:44
是合法的
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回复时间： 2014-01-16 11:32
是合法的,建议协商解决.
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