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关于离开单位................
四川－绵阳 01-17 01:44 悬赏 0 发布者:180848…… 给我留言 回答:(1) 案件缘由: 我现在由于眼眶神经紊乱,已经影响到正常的工作了.再加住所离单位很远交通不便只能自己选择骑车上班,现在天气很冷,太早出门天黑,眼睛根本看不清楚路,为了人身安全也为了不耽误工作.自己想辞职不干了好好养病. 不过我想辞职后能够领取失业保险金.
单位现在实行的是旷工三天按自动离职处理请问合法?不过员工手册上却明文写的是旷工三天单位辞退或者除名.在这样情况下到底依哪种方法有法律效应?我能否要求单位按员工手册上旷工三天开除执行?
单位现在实行的是旷工三天按自动离职处理请问合法?不过员工手册上却明文写的是旷工三天单位辞退或者除名.在这样情况下到底依哪种方法有法律效应?我能否要求单位按员工手册上旷工三天开除执行?
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2014-01-17 07:12
你眼睛有问题，可以休息治疗，职工在医疗期内的，单位不可以解除劳动合同的，并享受医疗期的工资待遇
追问：
我从6月份休婚假.反正自己感觉就是从6月底开始因为种种原因,几乎到现在感觉没怎么上过班 ..最主要我这个眼睛问题要休长假我不知道需要开什么样的医学证明了...一般情况下医生最多只是开几天不可能连续开太久的假.反正就喊我好点休息而已
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