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销售业绩不能完成，扣发工资的20%，是否合法？

北京－朝阳区 01-19 11:31 悬赏 0 发布者:152764…… 给我留言回答:(7)

规定销售人员每月必须完成10000以上的业绩，如果未完成扣发底薪的20%，我们底薪1800元，扣完后底薪只能发1440元？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-01-19 11:34

可以申请劳动仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4561755积分

回复时间： 2014-01-19 12:13

不合法。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-19 11:38

你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-19 11:40

公司确定完成业绩数额，必须符合实际情况。
据你描述单位扣薪水没有法律依据。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-19 11:48

建议向劳动监察部门进行投诉。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2014-01-19 20:56

一般这样约定是不合法的。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-01-19 23:46

你好，用人单位的行为是违法的，你们可以向劳动部门申请仲裁。

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