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公司在我入职后五个月才和我签订劳动合同，我可以向公司申请补偿吗

北京 01-20 10:50 悬赏 0 发布者:齐奇给我留言回答:(8)

我是12年7月入职公司的，而公司是在12年的9月拿到的营业执照，劳动合同签订的时间是12年的12月，我可以拿到补偿吗?劳动合同上写的来本单位的入职时间是12月

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回复时间： 2014-01-20 10:54

可以申请的

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回复时间： 2014-01-20 10:55

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

追问：

有位律师回答我说已经过了冲裁时效，是真的吗？可是我现在还没有离职呢？公司现给我停职处理，对这个有影响吗

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回复时间： 2014-01-20 13:38

您好，可以申请

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回复时间： 2014-01-20 20:50

有双倍工资

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回复时间： 2014-01-20 10:52

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

追问：

我工作一年零六个半月算是两年吗

回答：

按照两年计算。