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劳动纠纷

天津－红挢区 01-22 20:46 悬赏 10 发布者:woai33…… 给我留言回答:(5)

您好我想咨询一下我在一国企单位工作八个月，我属于劳务派遣员工，实习6个月后，和我签订了一年的劳动合同，但我合同没到期时公司想辞退我，说我违反纪律，但我并没有违反公司规章制度，我是否有权仲裁，我该怎么做

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全部答案

回复时间： 2014-01-22 20:50

如劳务公司要解雇你可以申请劳动仲裁要求赔偿

追问：

谢谢您，但我问一下，是用人单位要解除合同，劳动者一点保障都没有吗，我没有违反规章制度而且合同没到期说辞退就能辞退吗。我想和单位论理，请问我该怎么办谢谢

回答：

可以与用工单位好好沟通。

回复时间： 2014-01-22 21:00

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-01-22 21:39

可以要求支付经济补偿

回复时间： 2014-01-23 06:10

协商不成，可以申请劳动仲裁。如需帮助，请来电或来所面谈！

回复时间： 2014-01-23 12:48

可仲裁解决

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