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无营业执照的工伤怎么赔偿

02-07 18:19 悬赏 25 发布者:你懂法我来问给我留言地区:河北－保定回答:(3)

本人在一个私营小修车厂上班，因在工作中烧伤，烧伤面积全身性80%多，其中手部最重进行的植皮，医疗费，工资，还有复查费药费现在老板都给着。这个厂以前是我老板姐夫的他以前有营业执照，我老板他们没有营业执照，但有可能用他姐夫的营业执照，现在厂地以他姐夫的名义承租，在转租给我老板，我们去劳动局仲裁问，他们的意思是等老板不给我们出钱了在去找劳动局但也不能超过1年。我们这算不算工伤？和老板他姐夫有没有关系？应该要怎么索赔？

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[河北-保定]
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回复时间：2014年02月10日 19时48分

您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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