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武汉,我想咨询一下,我父亲55岁,在一家物业公司应聘保安工作,试用期二个月
湖北-武汉 02-08 09:37 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(3) 武汉,我想咨询一下,我父亲55岁,在一家物业公司应聘保安工作,试用期二个月。在第二个月时骑电瓶车去食堂吃饭(不是上班时间,因包食宿,所以下班后也在食堂吃)不慎摔伤,经医生诊查需立即手术。公司给予三个月病假并发武汉最低工资的百分之八十。现在三个月已过,医生经检查还需要休息一到二月,但公司不答应要辞退伤者。请问这样做合法吗?伤者有正规医院医生开的病假条,是否可以停酬留职至到伤者上班呢?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-02-08 09:39
公司的做法是不合法的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-02-08 11:09
你好。公司的作法不合理。建议到劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-08 11:15
据你所述,我认为,单位有权与你父亲解除劳动关系,但是应该给你父亲经济补偿金。
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