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已解决问题

签订的协议有法律效力吗

 02-10 11:32  悬赏 0  发布者:花小慧儿 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(3)
我是2012年2月份进的单位  6月份签订的一年的劳动合同 并交纳社保 13年的6月份合同到期了 又续了一年  续合同的时候单位让我签了一份协议 内容大概是如果因为个人原因提出辞职的话 要把单位给交纳的保险金额还给单位  也就是说如果我辞职的话 还欠单位一笔钱 当时就签了 因为不签的话就不给交社保 现在我想辞职了 已经提交了辞职申请 想一个月以后走人 单位却说合同未到期 我违约。。怎么办 那个协议受法律保护吗
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最佳答案
回复时间:2014年02月10日 11时35分
你可以随时提出辞职,你与单位签订的协议因违法而无效,不受法律保护
提问者对最佳答案的评价:
谢谢回答 对我有帮助!
其它答案
回复时间: 2014-02-10 11:35
提前30天书面申请辞职。
回复时间: 2014-02-10 11:36
可以提前三十天书面形式解除合同,保留好已经提交辞职的证据。约定无效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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