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节假日没有国家规定的加班费
广东－深圳 02-11 20:53 悬赏 0 发布者:a3303 给我留言 回答:(3) 本人在深圳一家保安公司上班,每个月上满30或31天班才有2250元,期间如逢周六周日也是按一天75块最低工资标注来算,每个月都没有休息的,而且今年春节我在公司值班都没有国家规定的三百工资.请问这个公司如此做符合国家规定吗?如果我要维权应该怎么做呢?
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-02-12 07:45
不合法，可以找律师申请劳动仲裁解决。
追问：
我准备未来几天去公司问一下我们这个工资到底是怎么算了.您觉得我有必要录个音吗?另外想问一下如果找律师的话是个怎么个流程?
回答：
可以录音，但是证据力不强。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-02-12 10:19
法律规定用人单位每周都要安排 劳动者休息一天，并且每周工作不得超过40个小时，超过的部分需要支付加班费，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维护你的权益
追问：
我准备未来几天去公司问一下我们这个工资到底是怎么算了.您觉得我有必要录个音吗?另外想问一下如果找律师的话是个怎么个流程?
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-02-12 14:48
可委托律师维权，申请劳动仲裁
追问：
我准备未来几天去公司问一下我们这个工资到底是怎么算了.您觉得我有必要录个音吗?另外想问一下如果找律师的话是个怎么个流程?
回答：
可以录个音，找律师的话最好当面过来咨询
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