对于不公平待遇 我们能要求换厂吗

我是中国在日本的研修生 去年7月份来的  本来想在日本赚点钱 为未来做点打算 可来了半年 以前的梦都碎了 不仅工资低 每天还被呼来喝去  因为我们厂比较小 加老板一家才13个人   其中我们研修生就有5个    和我们一起干活的有四个日本人老太太 开始我们抱着后辈的心理 有什么重活我们抢着干 有时到下班时间了还没做完  我们就让他们先走  可是后来发现他们得寸进尺 只要是重活他们都不动手   不管下班时间到没到 他们就把洗的东西留给我们先走了 让我们收拾  有时不给她们帮忙还生气 对我们大吼大叫  更可恶的是  老板居然克扣我们工作时间  我们每天八点二十去办公室开早会 6分钟大概就完了  之后就开始上班  中午吃饭55分钟 五点下班 一天给我们算七个小时  日本人是算七个半小时的  不过我们没有证据  别的公司8点上班五点下班 都是算8个小时 为什么我们比别人晚上班半个小时 工作时间居然上一个小时   还有红日子上班竟然不给我们算加班  刚来的时候  9月份的红日子 给我们按加班来算  以后的红日子竟然都没有  找他居然说算错了  这么重大的事他怎么可能算错 明摆着欺负人  一月份过年我们放了8天假  就发了五万日元  还没别的公司发的奖金多 连个底金都没有 我们怎么办 公司从一月到四月一直很闲  这个月竟然让我们刷油漆  一个月工资最高就10万日元 不过那只有一个月  其他的一般就8万 除掉生活费我们还能剩下什么  半年一共才存30万日元  都是二十左右的姑娘  我们来日本的目的就是赚钱 这里效益又不好 待遇更不用说了 每天还要用日语写日记  面对种种 请问我们能要求换厂吗