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岗位变动工资怎么计算？
02-15 17:11 悬赏 0 发布者:qq7707…… 给我留言 地区:北京－西城区 回答:(5)
我们公司考勤月是26日到下个月25日，30天。再下个月15日发工资。1月28日开始的春节放假，2月7日上班。一共休息9天，我公司规定办公室春节放假是带薪休假的。但是节后的2 月10日我被调到了库管。原来是内勤。也就是说这个考勤月的前15天我在办公室，后半个月在车间。车间和办公室的工资是不一样的。那么这个月的工资怎么计算呢？如果都按照车间的工资计算那春节放假期间就不给钱了，因为车间不是带薪休假。这种情况在法律上有什么相关的文件要求吗？
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回复时间： 2014-02-15 19:25
先协商解决
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回复时间： 2014-02-15 19:44
建议协商解决，协商不成的话要求按实际工作情况计算工资
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回复时间： 2014-02-15 20:48
你好,你的工资应该分段计算.
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-02-15 22:47
你好，应按实际工作情况计算工资
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