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工伤赔偿问题
重庆-梁平 02-15 20:19 悬赏 25 发布者:彭东燕250 给我留言 回答:(8) 给我做临时工的人摔伤了,要求赔偿钱,怎么赔偿法?轻微的骨折
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385848积分
回复时间: 2014-02-15 20:21
看对方是否存在过错
追问:
是我请的另一个临时工把这个工人无意打伤的,轻微骨折。对方要求赔偿她儿子回家照顾的务工费
回答:
需要承担赔偿责任
追问:
我承担完全责任,无意打伤他的那个临时工有没有责任
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2014-02-15 20:23
你是企业还是自然人?
追问:
自然人,轻微骨折对方要求赔偿儿子回家的工资
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2014-02-15 20:27
根据过错承担责任
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-15 20:28
按雇主责任赔偿,金额不大
追问:
药费我完全付的,跟我做临时工的只是轻微的骨折,对方要求赔偿她儿子回家照顾的费用
回答:
据实核算,金额不大
追问:
对方要求付一万元左右的工资
回答:
几千,可行
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-15 20:29
需要申请工伤认定的。
追问:
轻微骨折算不算工伤残疾
- [重庆-渝北]
- 谢方琴律师
- 16504积分
回复时间: 2014-02-15 20:46
如果是被第三人打伤的,由第三人承担相应的赔偿责任
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-02-15 21:15
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2014-02-16 11:43
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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