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因病离职我应该给他扣工资么

02-20 14:25 悬赏 0 发布者:546049…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(5)

您好！我们公司规定是必须要提前一个月提出离职申请，如果不提前一个月而是说走就走的话是要扣半个月工资的，这些进来的员工都知道。
但是有位员工是因为突然检查出毛病才提出辞职的，所以没有提前一个月，那我扣除他半个月工资还合理么？

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最佳答案

回复时间：2014年02月20日 15时27分

不可以克扣，因为在医疗期，
特除原因；不要激化矛盾，
具体来电咨询

其它答案

回复时间： 2014-02-20 14:31

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-02-20 14:47

不能扣工资的，可以采用他的离职给公司带来损失要求赔偿的名义才行。

回复时间： 2014-02-20 16:07

扣除工资不合理

回复时间： 2014-02-21 18:13

违法呀

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