该问题已关闭

以“工作需要”为由，随意的调动岗位，降职减薪，合法吗？

湖南－长沙 02-20 22:20 悬赏 0 发布者:yyyjs 给我留言回答:(4)

公司合同中约定“因工作需要和岗位调整，甲方有权调动、变更乙方的工作岗位或工种、职务、乙方无异议”的霸王条款合法吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-02-22 17:14

你应该委托律师代理起诉，维护你的合法权益。

回复时间： 2014-02-21 08:55

应该与你协商变更

回复时间： 2014-02-21 11:08

用人单位应当与员工协商一致才能变更工作岗位和薪酬

回复时间： 2014-02-21 15:16

一般调整岗位是可以的，但是降薪一般是不行的，需要双方认可

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

河北保定

四川成都

福建福州

上海杨浦区

广东东莞

山东聊城

福建厦门

河北石家庄

最佳律师解答

(王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
(王远洋)(2023-01-18)·执行
(罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
(郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
(王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
(王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷