用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  刘哲  
已解决问题

劳务

 02-21 12:41  悬赏 10  发布者:szllxg…… 给我留言 地区:四川-凉山 回答:(2)
你好!我想咨询一下劳务方面的法律问题!
我由劳务公司派遣到邮政速递物流(ems)上班有2年零2个月,1.我是投递员按综合计算工时制度,在这两年多的工作中,除每年有5天年休假外,我们没有一天休息,只是在国家法定节假日每天有50元的加班费而正式工是150元,2.在同工同酬上与正式工也有差别。3.在夏季车内温度达40-50度,无高温补贴。4.公司几位领导一个办公会就能取消我的基本工资等等!于是我主动辞职,以上问题我也写在辞职报告上了,希望能给我个答复,但是一个月了没有任何答复,劳务公司说我已经被退回来了,叫我去办保险方面的相关手续就可以了!请问根据以上情况我可以要求赔偿吗?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年02月21日 13时11分
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-02-21 12:56
你好!一般自动离职是没有补偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
上海杨浦区
四川成都
江苏无锡
浙江杭州
福建厦门
北京朝阳区
广东广州
浙江金华
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1017164
湖南 长沙
人气:545345
安徽 合肥
人气:283158
重庆 江北
人气:392830
上海 杨浦区
人气:85107
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02591秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com