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辞职后拖欠工资怎么办
山东-济南 02-25 10:04 悬赏 0 发布者:飞0327 给我留言 回答:(4) 去年8月份进的公司 只签订了使用合同(1-3个月),12月份底辞的职,辞职时没有转正,过年前问工资什么时候发,说是年后发,现在已经过了年,我向公司问工资的事情,又说财务部门的工资要按照公司的制度来,公司制度是辞职人员的工资要经过半年度或年度审计以后才给发,请问我不是公司的正式员工是否要遵循这一制度,试用期合同上没有说!
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回复时间: 2014-02-25 12:01
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2014-02-25 10:13
去劳动局投诉或仲裁维权
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-02-25 10:18
你好,可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁,依法维权。。。
请采纳。。。
请采纳。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-25 13:40
你好,建议到劳动监察大队投诉
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