该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
医疗期满无法做医疗鉴定可以按旷工辞么
天津－南开区 02-26 10:06 悬赏 0 发布者:并非孤独 给我留言 回答:(8) 员工因医疗期满因各种原因无法提供相关证明，以至于无法做医疗鉴定，并拒不上班，公司可以按旷工辞退么？旷工告知书里需要说明这个情况么。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-26 10:10
可以辞退！
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-02-26 10:16
您好，需要具体分析相关情况，一般情况下是可以辞退的。如果您公司需要咨询法律顾问的相关问题可以来电或来我事务所当面咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-26 10:25
需要在辞退或解除劳动合同文书中说明情况及原因。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2014-02-26 10:36
您需要先发一个复工通知，在限定期限内不到岗的，再进行下一步措施。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-26 11:32
医疗期满可要求员工上班，拒绝上班也不配合进行鉴定可以根据单位实现告知员工的规章制度进行开除等处罚
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2014-02-26 14:59
应该限定该员工上班，员工拒绝上班的，可以按照旷工处理。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-02-26 18:27
可以依据规章制度予以辞退。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-26 19:49
催告无果后可以辞退
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 没签劳动合同工作快两年医疗期满3个月后还需治病还可以请病假吗 2个回答
10 - 工伤，现医疗期满，公司以人事调整名义想辞退我，是否合法？我的情况 2个回答10
- 不做医疗鉴定医院就可以不用负责任吗 3个回答20
- 请问如果医疗期满公司是否有权要求员工进行医疗鉴定 3个回答0
- 请问个位律师？交通事可以先起诉到法院，再委托法院做鉴定吗 11个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
