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关于年度补偿金
02-28 15:38 悬赏 0 发布者:snc000…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(4)
我们公司在08年以前，在每年年底发放年终奖（1个月工资），但在09年以后就把这1个月工资的年终奖更改为年度经济补偿金，说是以后公司开除人员就不用再赔偿，意思就是说每年买断员工的工年龄，请问律师，这样子做合法吗，以后如果公司开除我，是不是就不用对我进行补偿？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-28 15:49
如你因严重过错被公司开除，是不会得到补偿的。
追问：
我是说如果我没犯错误的情况下，公司开除我呢
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2014-02-28 17:40
不合法，要另外补偿
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2014-03-01 09:07
不合法，辞退你要求要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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