公司以不服从工作安排为由单方面解除劳动合同是否违法？

我们公司是集体企业，所签订的合同理岗位只写工人，工作地点未写清楚，里面有一条是：企业安排的工作，员工应服从。现在公司安排的岗位是公司与另一个企业共同成立的单位，工作地点及岗位已经不在原公司，但是工资还是原单位所发放，待遇不变，由于超出市区我拒绝了，单位以不服从公司安排为由让我下岗，我现在不知道怎样维权。