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公司员工提前休产假,假期已过 ,通知上班,回答要离职,请问 

北京 03-06 17:26  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(5)
公司员工提前休产假,假期已过 ,通知上班,回答要离职,请问 ,公司1直在给她繳着社保,也享受了生育险,不来上班公司应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2014-03-06 18:38
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-03-06 19:09
可以通知解除劳动关系
回复时间: 2014-03-06 17:45
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-07 11:17
你好,如果离职,就让员工按正常的离职程序走,离职后就无须再为其发放工资,缴纳保险费了。
回复时间: 2014-03-07 13:42
您好,如劳动者主动解除劳动合同,约定违约金按照约定履行,如没有约定,双方可以自愿解除
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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