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公司规定工龄满一年才有带薪婚假产假，我已签合同，请问我想休保胎假，带薪产假该怎么办？

湖南－长沙 03-07 08:55 悬赏 0 发布者:nancy0…… 给我留言回答:(5)

我2013年7月份来到公司，公司是民营企业，9月31日转正，已签订合同，公司员工手册规定工龄满一年才享受带薪婚假，产假，我结婚请的事假，现在已怀孕，医生鉴于我的身体条件，建议我回家休息，我想休保胎假，带薪产假，请问该怎么办？谢谢！

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回复时间： 2014-03-07 09:32

这是要求带薪休的

回复时间： 2014-03-07 22:17

你可以带薪休假

回复时间： 2014-03-07 10:33

公司规定工龄满一年才享受带薪婚假、产假，违反劳动法，婚假不能算事假，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2014-03-07 10:34

你好，法律没有规定必须工作满一年才能休产假的，你可以带薪休假

回复时间： 2014-03-07 15:20

公司规定不符合劳动法，只要是正式入职的员工都可以享受产假，且不低于六个月

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