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员工自动离职后原公司未办理劳动关系解除怎么办
福建－厦门 03-10 16:45 悬赏 0 发布者:132759…… 给我留言 回答:(6) 本人在A单位上班半年，未提出正常离职手续而离开A 公司，然后我到B 公司上班，正常缴纳社医保，正常离职后来到C 公司，C公司提出我与A 公司的劳动关系还在，无法签订现在的劳动合同
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 16:52
那你就去办理离职手续呀！
追问：
我知道，可是A 公司让我提供之前的工作服和工号牌，这些东西已经不在了，他说需要赔偿，是否我需要赔偿呢？
回答：
那就赔偿！
追问：
是否你听懂我说的，我已经离职了，但他还与本人的劳动关系挂着，社医保未帮我交，怎么就去赔偿他们了
回答：
那是你的原因导致的！
追问：
好吧。谢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 16:58
可以申请劳动仲裁。
追问：
怎么申请呢？？
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46765积分
回复时间： 2014-03-10 20:24
可以要求单位解除
追问：
要求A公司解除吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 22:47
还是要尽快办理离职手续
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-11 10:35
需要要求原公司办理退工手续。
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2014-03-12 18:38
需要要求原公司办理退工手续。
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