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劳动报酬处没有写具体金额，有法律效力吗？
上海 10-14 18:48 悬赏 5 发布者:MWL7288 回答:(2) 具体是这样写的：乙方试用期满后，甲方应根据单位的工资制度分配乙方工资由以下几部分组成：＿、＿、＿、＿；其税前工资标准分别为＿元/月、＿元/月、＿元/月、＿元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。乙方必须根据国家规定，依法纳税：（空白地方没有填写任何文字说明和数字金额）
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-10-14 20:02
你要说甚么
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回复时间： 2010-10-15 21:14
合同仍然是有法律效力的，只是不规范而已。
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