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公司未交社保，劳动者解除劳动合同之前，需不需要问公司是否愿意交？
上海－松江区 03-13 15:49 悬赏 0 发布者:amberh…… 给我留言 回答:(10) 公司未交社保，劳动者解除劳动合同之前，需不需要问公司是否愿意交？
问题补充：
是否是必须的？不问可以吗？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-13 15:49
可申请劳动仲裁，要求单位补缴社保、支付经济补偿金。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-03-13 15:51
可以直接去劳动局提起劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-03-13 15:52
可申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-13 15:59
你好，单位应该给员工缴纳保险。。。
请采纳。。
请采纳。。
- [上海-黄浦区]
- 宋丽伶律师
- 53073积分
回复时间： 2014-03-13 16:06
你好！
可以问下公司。
可以问下公司。
追问：
是否是必须的？不问可以吗？
回答：
本来就是公司的法定义务，可以不问。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-13 16:09
可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-03-13 16:24
应当缴纳。。。。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-03-13 16:51
不需要催促，可直接申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-13 19:53
公司应当为您补缴社保
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-03-14 21:25
可以不问。
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