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合同到期3个月没签订合同，自几申请辞职有补偿吗

03-14 22:39 悬赏 25 发布者:zy8001…… 给我留言地区:四川－乐山回答:(3)

我在我单位干了8年了，最后一份合同于2013年12月31日到期，之后一直在单位上班，但是直到3月分也没有与我重新签订劳动合同，3月中旬我上交了辞职报告，单位也同意了，这种情况我能有什么补偿吗？

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最佳答案

回复时间：2014年03月14日 22时42分

你可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿，及未签订劳动合同期间的双倍工资。

我的补充： 2014-03-14 22:44

根据劳动合同法规定，单位没有与你签订劳动合同，你有权随时辞职，并要求经济补偿。

追问：

您好，我想请问，劳动仲裁是到劳动局去申请还是到法院去上诉啊？

回答：

劳动局的劳动仲裁委员会（或称劳动仲裁院）。

追问：

好的，谢谢您。

其它答案

回复时间： 2014-03-14 22:39

可以申请劳动仲裁。

追问：

怎么申请仲裁？以什么理由呢？还有这种情况一般会是什么样的结果呢？

回复时间： 2014-03-14 22:41

您好，主动辞职没有经济补偿金。

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