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酒店员工离职时财务部盘点物品缺失要员工赔偿,合理吗

云南-丽江 03-15 13:03  悬赏 0  发布者:wynhn 给我留言  回答:(3)
酒店中餐厅经理离职,财务部进行盘点物品有缺失就要求赔偿总价的百分之二十。这个有没有任何法律依据?另外该赔偿规定从来没有对外公布过也没有在合同上出现过。以上扣款行为是否违法?
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全部答案
回复时间: 2014-03-15 13:15
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-15 13:16
用人单位有权对员工采取相应的管理和处罚措施,但是无权对你说的情况进行通过扣工资予以赔偿的方式处理。
回复时间: 2014-03-15 13:29
没有法律依据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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