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员工提交辞职报告后，未办理离职手续，该不该发放最后一个月的工资？
浙江－绍兴 03-17 08:51 悬赏 0 发布者:138585…… 给我留言 回答:(2) 员工提交了辞职报告，领导也以经批复。说好是30天后办理离职手续，但该员工，上了2天班后就不来了，没有办理任何离职手续和宿舍退办等手续。先在公司要扣发最后一个月工资，该员工标识要去劳动仲裁申诉。请问公司以何种方式可以处理这个问题，该员工为研发设计人员。也签署过保密协议，是否可以提供他补办离职手续给公司造成损失的赔偿》？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-03-17 09:57
公司举证损失可要求赔偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-03-17 13:00
应当发放。。。。
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