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私营企业工资核算
福建 03-23 13:18 悬赏 0 发布者:HXQPCC…… 给我留言 回答:(0) 我是私营企业主,日前着手合法规范管理,营业时间8时-19时,由于员工为了多挣点工资(月休2天能拿4500元/月)不愿意减少工作时间,工资少了不愿意做了,工资高了企业承担不起,就没有新招员工,这样的工作时间违法法吗?请问要怎样与员工签劳动合同、工资计算办法,还有怎样规定事假、病假以及其它各种休假等等才不至于违法?
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