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怀孕期劳务合同到期，公司的处理

江苏－无锡 03-23 17:26 悬赏 20 发布者:林辰林辰给我留言回答:(1)

本人在酒店行业担任销售副总监一职位，因职位较重要，且兼任市场传媒的工作，现有以下担忧。
酒店2012年6月签合同的，签了两年。我是去年11月份结婚的。今年六月合同到期。我们计划5、6月怀宝宝。如果怀孕了，酒店能否不跟我续签合同？酒店如果将我调至别的薪资低低岗位，劳动法有没有相关规定？

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回复时间： 2014-03-23 17:36

如果怀孕期间劳动合同到期的，合同期限应当顺延到哺乳期结束。

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