提前离职

我在2014年2月20日以邮件的形式提交了辞职信，之后见面协商的时候我跟老板说我大概7天后需要回家去面试工作，需用时10天左右，并说明了不一定回来就职，他口头答应让我回去，并在7天内做相关的工作交接，上交公司配备的设备。我按照他的要求都照做了，于是到27号的时候回家了，在大约3月10日的时候我给我们老板打电话提出要离职并要离职证明时，他拒绝了办理，要求我回去办理离职手续，并要求我在公司待大约半个月的时间，但是我没时间回去，他现在不给我离职证明也不给我发当月的工资，现在已经3月23日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该怎么办？我跟该公司签订了劳务合同和保密条例，但是该公司一直没有给我交社保，我也一直按照保密条例没有做违约的事。请问：一、我现在跟该公司的劳务关系解决没有；二、我可以到仲裁维权吗，如果维权我能赢吗；三、我可以拿到我应得的多少钱，我月薪是3900，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？