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与公司领导有些私人纠纷，然后被调动工作，工资变动，公司有合法依据吗？

四川－攀枝花 03-23 22:34 悬赏 20 发布者:frankw…… 给我留言回答:(3)

关于工作调动，公司方面说的属于同工种调动，但是调动后我的工资肯定会降

工资标准，我们公司所有人的基本工资都为1100元，本人实际每月工资约为3200元
公司方面说的不存在调动降工资的说法，基本工资是没有变的，绩效工资由领导核算，发多少事他们的事情

如果我选择离职能否得到赔偿

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回复时间： 2014-03-24 08:27

这是不合法的

回复时间： 2014-03-24 10:34

你好，可以拒绝调动的，有人带解雇你的话，可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-03-24 10:50

你好，1、建议拒绝调动；2、对方强制调岗的申请劳动仲裁维权。

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