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你好:老板给我写的欠条合法吗?(欠条,今欠名字2013年工资3千元
广西-梧州 03-24 14:02 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 你好:老板给我写的欠条合法吗?(欠条,今欠名字2013年工资3千元,及代扣医保社保金《未结算,认实际为准》于2014年7月30日前付清。老板名字,2014,3,24)
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930242积分
回复时间: 2014-03-24 14:07
这是有效的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-24 14:06
如果是不发工资,可以去劳动部门投诉。欠条就本身内容而言,并没有违法的地方
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间: 2014-03-24 14:07
你好,可以以这个起诉的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-24 14:07
可以。。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-24 14:11
您好:
1、用人方未能按时发放工资,并且没有依法为您缴纳社会保险,已经违反了劳动法及劳动合同法的相关规定。
2、这张欠条应当作为重要证据予以妥善保管。
3、对于用人方的违法行为,发生纠纷后,如您与用人方未能妥善协商解决,可以向劳动监察部门予以投诉。
4、投诉未果的,可以申请劳动仲裁。
5、对劳动仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼。
1、用人方未能按时发放工资,并且没有依法为您缴纳社会保险,已经违反了劳动法及劳动合同法的相关规定。
2、这张欠条应当作为重要证据予以妥善保管。
3、对于用人方的违法行为,发生纠纷后,如您与用人方未能妥善协商解决,可以向劳动监察部门予以投诉。
4、投诉未果的,可以申请劳动仲裁。
5、对劳动仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-24 15:26
欠条没有什么违法的地方,但是拖欠薪资是一件目前比较敏感的事情,建议尽早追回薪资
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