该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕6月被公司辞退
广东－惠州 03-24 14:39 悬赏 0 发布者:793507…… 给我留言 回答:(7) 你好，请问在公司已经工作了4年，现在公司要辞退我，如果辞退的话公司应该怎么赔偿我？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 14:44
公司违法解除劳动合同的，需支付员工相当于两倍经济补偿金的赔偿金即8个月工资，并且可要求支付产假工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 14:48
每满一年补两个月的本人工资的赔偿金。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-03-24 14:50
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体可以进我网站查看相关案例
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 14:50
按规定公司不可辞退你，要不可向劳动行政部门投诉，或协商解决要求公司支付经济补偿金。具体应如何操作要根据不同情况。
追问：
如果赔偿我要怎么提出赔偿合理啦？
回答：
经济补偿金是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。按你所说，只能4个月，对于双倍只能在向投诉劳动行政部门，劳动行政做出处罚公司没有履行才能会被支持。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 14:50
可以要求双倍赔偿即8个月工资，要求产假赔偿。收集证据
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 14:57
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-03-24 15:30
公司违法解除劳动合同的，需支付员工相当于两倍经济补偿金的赔偿金即8个月工资，并且可要求支付产假工资
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期怀孕公司可以辞退我吗？ 6个回答
0 - 怀孕2个多月，公司可以辞退我吗？怎么维护我的权益？ 5个回答0
- 刚入职还在试用期怀孕，公司降职降薪或辞退怎么办？ 6个回答20
- 怀孕5个月被公司无故辞退 7个回答0
- 怀孕4个月合同未到期公司要辞退我应该怎么索赔？ 10个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
