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公司不签劳动合同不交社保
03-25 12:45 悬赏 0 发布者:hzc198…… 给我留言 地区:山东-临沂 回答:(2)
08年3月在一公司工作至今,公司不给签合同,不给交社保,多次要求,领导从不解决。我该怎么办?
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回复时间:2014年03月25日 12时45分
《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第6条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
《劳动合同法实施条例》第6条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
提问者对最佳答案的评价:
已经满一年没签劳动合同不交社保呢,并且公司没有休息日,只有春节放假10天左右。我如何才能得到最大补偿。
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