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这样的证明,能证明得了辞职书生效吗
03-25 17:02 悬赏 0 发布者:quan54…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(9)
我2。18交了一张辞职书,结果3。18要走,老板竟然不承认收到我的辞职书,上劳动局投诉,结果劳动局说这样没证据不行,要我重写。
如果我现在重写辞职书,到时另外写个条子,上面写着兹收XX辞职书,时间日期,让老板签个字是不是就证明我辞职有证据了,下次他就赖不了
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
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回复时间:2014年03月25日 17时32分
邮寄辞职书,就可以解决了。
希望以上解答能帮到您,如还有疑问,请点击田毛律师头像,在线、QQ或手机进行咨询。
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追问:
你好,我手写条,让他签个名证明收到我的辞职书`这样行吗`
回答:
可以,只要他愿意
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- [辽宁-沈阳]
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- 6090020积分
回复时间: 2014-03-25 17:14
对呀,你们老板真垃圾
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-25 17:21
可以申请劳动仲裁。
追问:
那劳动感觉都是叼难我们的一样,说来说去就是怪我自己没留证据,我和他说我们没签合同``,没买社保`他都不管
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-25 17:33
是的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-25 17:35
可以,或者通过快递送达给对方。
追问:
我邮政快寄没搞过,另外离邮政也有点远,就手写个条给他,他签名证明收到是不是就可以了
回答:
可以,但要对方会给你签字才行啊
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-25 17:35
你好,是的。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2014-03-25 19:55
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间: 2014-03-26 10:19
可以通过快递的方式寄出,即使老板不签字你也有证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-26 11:16
你可能有被迫解除劳动关系的情形,那么你不但可以立即离开单位,还可以要求经济补偿金金。
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