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试用期超4个月未签订劳动合同，可要求什么补偿，如何去要求？
上海 03-26 21:04 悬赏 0 发布者:biaoqp…… 给我留言 回答:(1) 入职4个多月了，公司未给签订劳动合同，今天拿来合同了，叫我签，可是后面附件了3页，什么职业操守啦什么的，其中有如果发现有兼职或其他劳动关系的就开除，扣发未发工资和奖金，还要承担所有后果。过失损坏公司财物也要开除和扣发未发工资和奖金，还要承担所有后果和经济赔偿什么的，我感到有点害怕。。。
另外：去年的年终奖推迟到今年2月15日才发，因为有个员工领了工资和年终奖以后（他是去年参加工作的，过完年又来了）辞职了，后来被经理领人堵在宿舍，不让走，交还了去年年终奖才让走，所以有点寒心。
不想继续在这里了，请问我4个月公司没与我签订劳动合同，我可以又赔偿吗？求助那个部门
另外：去年的年终奖推迟到今年2月15日才发，因为有个员工领了工资和年终奖以后（他是去年参加工作的，过完年又来了）辞职了，后来被经理领人堵在宿舍，不让走，交还了去年年终奖才让走，所以有点寒心。
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