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试用期超4个月未签订劳动合同,可要求什么补偿,如何去要求?
上海 03-26 21:04 悬赏 0 发布者:biaoqp…… 给我留言 回答:(1) 入职4个多月了,公司未给签订劳动合同,今天拿来合同了,叫我签,可是后面附件了3页,什么职业操守啦什么的,其中有如果发现有兼职或其他劳动关系的就开除,扣发未发工资和奖金,还要承担所有后果。过失损坏公司财物也要开除和扣发未发工资和奖金,还要承担所有后果和经济赔偿什么的,我感到有点害怕。。。
另外:去年的年终奖推迟到今年2月15日才发,因为有个员工领了工资和年终奖以后(他是去年参加工作的,过完年又来了)辞职了,后来被经理领人堵在宿舍,不让走,交还了去年年终奖才让走,所以有点寒心。
不想继续在这里了,请问我4个月公司没与我签订劳动合同,我可以又赔偿吗?求助那个部门
另外:去年的年终奖推迟到今年2月15日才发,因为有个员工领了工资和年终奖以后(他是去年参加工作的,过完年又来了)辞职了,后来被经理领人堵在宿舍,不让走,交还了去年年终奖才让走,所以有点寒心。
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