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已解决问题

二胎产假工资能不能拿到

 03-31 16:05  悬赏 0  发布者:150502…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(2)
本人于2013-11-1----2014-02-27日休产假,于28日开始上班至3-12日晚上20;00与车间科长请假未予批准,但还是自己下班了,3-13日早晨8:00科长口头通知从今日起开始放假两个月,且无底薪,现在产假工资还没有拿到。到劳动局申请调解,但是劳动局给的回复是公司的相关人员不接电话,没有办法调解
注:本人是生育二胎。已缴纳罚款,且有准生证
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回复时间:2014年03月31日 19时29分
可以申请劳动仲裁.
追问:

现在当地劳动局给我一个“劳动争议仲裁申诉登记表”让我到昆山市去申请劳动仲裁,我想问这个表在多长时间有效,因为准生证在老家给小孩上户口呢,登记表的时间是3-31

其它答案
回复时间: 2014-04-01 09:45
你好,符合二胎政策的,可正常享受产假工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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