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在这个单位干了4个月了。每个月十5号开工资,法定节假日休假不全
辽宁-沈阳 04-01 21:26 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(4) 在这个单位干了4个月了。每个月十5号开工资,法定节假日休假不全,晚上有时加班不给费用,现在想换单位没有提前1个月提离职申请,单位有权扣整月工资吗,有权要求我赔偿吗,或是不给签离职吗?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-01 21:35
可以申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-04-01 21:38
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2014-04-02 06:26
您好,
无权扣整月工资。如你的离职没给用人单位造成损失,则不用赔偿。
无权扣整月工资。如你的离职没给用人单位造成损失,则不用赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 张世杰律师
- 55142积分
回复时间: 2014-04-02 06:56
没有权利,可申请仲裁。
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