已解决问题

变更劳动合同

04-02 21:41 悬赏 0 发布者:dxidr 给我留言地区:湖南－怀化回答:(1)

用人单位因变更劳动合同，劳动者没有上班提起仲裁，可以要求用人单位支付劳动争议期间的工资

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2014年04月02日 21时45分

可以主张的，，，

追问：

用哪些法律条款？用人单位以没上班付出劳动为由，不给报酬呢？

回答：

这种情况是有争议的，具体是否支持工资要结合你的实际事实分析的

追问：

用人单位以工作不称职为由停职，再在我要求恢复工作的情况下，降职降薪到另外岗位，我没有去，随即提起仲裁，仲裁我胜诉，继续履行合同。现都上诉到法院，这月为举证期4.1-4.30。5.8日开庭

回答：

若你是胜诉，你到时可以向公司主张期间的工资

追问：

谢谢您的指教，请问用哪些法律条款？

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

福建厦门

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

北京朝阳区

安徽合肥

湖南长沙

江苏苏州

广东深圳

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险