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仲裁胜诉后的执行问题
04-03 16:16 悬赏 0 发布者:小米神 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(4)
与员工签订竞业限制协议,离职后,进入竞争对手工作,劳动仲裁胜诉后,员工未与新用人单位解除合同。是去法院申请强制执行要求新用人单位与员工解除劳动关系吗?
问题补充:
向法院申请强制执行,法院会通过什么方法让新用人单位与员工解除关系?
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回复时间: 2014-04-03 16:20
这是可以申请法院执行的
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回复时间: 2014-04-03 16:28
可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2014-04-03 16:28
你好,可以的
追问:
法院一般通过什么方法强制新用人单位与员工解除劳动关系呢、?
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