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公司现在要逼我自己辞职,我想请教一下
04-04 10:22 悬赏 0 发布者:wangsi…… 给我留言 地区:上海-闸北区 回答:(7)
我是在一月份进入现在的公司的,那个时候签过一份为期一年试用期是一个月的合同。但是在我试用期快结束的时候来了一个新的领导,要求我们重新签订为期三年试用期三个月的合同,就等于我试用期变成了四个月,这样合理吗?在这之后我发现自己怀孕了,但是还没告知公司,现在公司要求我换岗,而且要我必须一个月做出成绩,没有成绩就要我自己辞退。还要签一份类似这样的文件,这个是属于合理的吗?
问题补充:
那我想问问应该怎么和公司处理这个事情才能保护我的利益呢,谢谢了
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间:2014年04月04日 11时24分
建议拒绝辞职,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价:
好的谢谢
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回复时间: 2014-04-04 10:27
不合理。
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回复时间: 2014-04-04 10:27
你好,公司不能违规解除劳动合同
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-04-04 10:27
你好,建议不要主动辞职,主动辞职就无法拿到补偿赔偿,具体情况可以委托咨询专业律师办理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-04 10:33
可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
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回复时间: 2014-04-04 10:48
你好,公司做法违法,你有权拒绝。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-04 11:08
不合理,原来签订的劳动合同有效,事后变更为三年的需要经双方协商一致同意;公司单方对你换岗你可以不接受;你自己不要主动提出辞职。
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