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关于违约金的规定
04-06 20:14 悬赏 0 发布者:BD9105…… 给我留言 地区:北京－东城区 回答:(11)
因为公司拖欠我的工资，我要求解约！公司要求我支付合同上约定的违约金，但是我的工资都未达到最低工资标准，如果要付违约金的话，那么违约金以什么标准支付？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 电话：19910392893
- 377915积分
回复时间：2014年04月06日 22时31分
你好，我国劳动合同法只允许就与劳动者约定竞业限制和约定服务期限两类条款约定违约金，除非之外约定的违约金条款都是不合法的，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价：
简单，明白吧！
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 杨晓波律师
- 2873积分
回复时间： 2014-04-06 20:15
劳动合同法里只有两种方式的违约金，一，是服务期的，2.是有培训的，竞业禁止的，其他的违约金均属无效
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2014-04-06 20:18
您好，可以申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
- 17710积分
回复时间： 2014-04-06 20:18
你不需要支付单位违约金。你可以申请劳动仲裁 要求单位经济赔偿
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-04-06 20:20
你好，你是什么性质的工作？
追问：
外派海员！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-06 20:20
公司违法的话，可以解除合同。另外，约定违约金是否合法也是个问题，建议委托律师处理
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-04-06 20:29
申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-06 20:31
你好：申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-06 20:32
劳动合同法只允许就与劳动者约定竞业限制和约定服务期限两类条款约定违约金，除非之外约定的违约金条款都是不合法的。如有不解，请及时追问.
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348338积分
回复时间： 2014-04-06 20:39
可以申请劳动仲裁
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194001积分
回复时间： 2014-04-06 23:12
不需要支付违约金。
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