该问题已关闭

关于五险一金缴纳基数的问题

北京－朝阳区 04-11 11:20 悬赏 0 发布者:zhicha…… 给我留言回答:(7)

我2013年7月至9月工作了两个月月薪X元之后辞职 2014年4月重新入职月薪Y元请问我的五险一金基数应该是多少？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3931798积分

回复时间： 2014-04-11 11:25

按照收入交的

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-04-11 11:26

我建议您咨询一下社保部门!

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249641积分

回复时间： 2014-04-11 12:59

按照工资额度缴纳

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-11 11:21

你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。