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关于加班费问题的疑问

四川－成都 10-27 09:47 悬赏 10 发布者:yuanfa…… 给我留言回答:(3)

我在政府的一个直属机构上班，是按正常的朝九晚五的工作制度。周末本应双休，可是单位安排我们在下班后打扫办公室卫生加晚上的值班，我们有2个人，也就是每月平均1人要值15天的夜班，夜班是从下午5点下班，打扫完卫生大概6点过的样子，一直值到第二天早上7点半起来开门，然后又是个朝九晚五，5点下班了打扫完卫生就下班。周末双休也要我们值班，一人一天，一天24小时，也就是一个月上班时间出去正常朝九晚五，加班时间15*15+24*4=321小时，我们的正常工资是1700，可加班费只给了我650元，其中还包含了打扫卫生的费用。社保买了的，正常上班包中午一顿。这样的工资合理吗？

问题补充：

跟我们领导说了，他说我刚签了合同，可是当时是签订了劳动合同的，上面写的包含加班费什么的一共2350元，这合同有效吗？由于是在政府单位上班，申请劳动仲裁他们会理我吗？

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