该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
不签订劳动合同申请双倍工资的计算方法?
山东-滨州 04-14 17:27 悬赏 0 发布者:wangxi…… 给我留言 回答:(1) 我是2012年6月8号份进入公司工作的,开始没签订劳动合同,到了2013年5月31号公司才和我们签订了为期一年的劳动合同,但在2014年的2月28号在没有任何提前通知的情况下,公司对我辞退,我与2014年3月4号申请了劳动仲裁,要求赔偿2012年7月-2013年5月10个月工资的双倍赔偿金。我想问一下,按照劳动法,公司到底应该支付我10个月工资的双倍赔偿金,还是只支持2013年2,3,4.5月4个月工资的双倍赔偿金?对于如何计算真是看不懂,希望得专业律师的解答,非常感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效 1个回答0
- 不签订劳动合同,付双倍工资,如何计算/会计辞急工等 3个回答0
- (急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资 7个回答30
- 未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算 4个回答0
- 未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资 4个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或